Ausbildung zur/zum Fachangestellten für Bürokommunikation
Die Fachhochschule Erfurt beabsichtigt zum 27. August 2012 zwei Auszubildende für den Beruf zur/zum:
Fachangestellten für Bürokommunikation
Kennziffer: 01/2012
einzustellen.
Fachangestellte für Bürokommunikation arbeiten mit modernen Informations- und Kommunikationsmedien, wie z. B. E-Mail, Internet, Textverarbeitungsprogrammen, erledigen den Schriftverkehr und können Texte einwandfrei formulieren und gestalten, sind erste Ansprechpartner für interne und externe Besucher sowie Anrufer.
Die Berufsausbildung dauert drei Jahre, wobei die ersten drei Monate als Probezeit gelten. In der Ausbildung werden umfassende verwaltungsbezogene und bürokommunikative Inhalte vermittelt und die/der Auszubildende in verschiedene praktische Arbeitsplätze eingewiesen. Regelmäßige theoretische Unterweisungen ergänzen und vertiefen die Praxis.
Das Ausbildungsverhältnis sowie die Ausbildungsvergütung bestimmen sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende der Länder in Ausbildungsberufen nach dem Berufsbildungsgesetz (TVA – L BBIG) in der jeweils geltenden Fassung.
Bewerberinnen/Bewerber müssen mindestens den mittleren Bildungsabschluss mit guten Leistungen in den Fächern Deutsch und Mathematik vorweisen, sowie über eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit verfügen. Von Vorteil sind absolvierte Praktika im Bürobereich. Wünschenswert sind Kenntnisse in Wirtschaft und Recht, ein Interesse am Umgang mit Vorschriften, verantwortungsbewusstes und sorgfältiges Arbeiten sowie ein hohes Maß an Lernbereitschaft.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Bewerberinnen/Bewerber, die in die engere Wahl kommen, werden sich einem Eignungstest unterziehen, dem sich ein Vorstellungsgespräch anschließt.
Interessenten richten ihre schriftliche Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen bitte unter Angabe der Kennziffer: 01/2012 bis zum 11.02.2012 an die
Fachhochschule Erfurt
Dezernat Personal und Recht
Postfach 45 01 55
99051 Erfurt.
Aus Kostengründen wird darum gebeten, die Bewerbungsunterlagen in Kopie einzureichen. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber/-innen vernichtet. Bei gewünschter Rücksendung bitten wir um Beilage eines ausreichend frankierten Rückumschlags. Durch die Bewerbung entstehende Kosten werden nicht erstattet.
