Maßnahmen des audit familiengerechte hochschule an der FH Erfurt (Auswahl)
Handlungsfeld Arbeitszeit
• Es wird bis Ende 2008 überprüft, in welchen Bereichen an der Hochschule die Kernzeitregelung flexibilisiert werden kann, um Bedürfnissen aus Familienarbeit besser gerecht werden zu können. Dies wird mit Hilfe einer Befragung der Bereiche geschehen. Je nach Ergebnis der Prüfung werden flexibilisierende Maßnahmen bis Ende 2009 umgesetzt.
• Zur Erleichterung der Familienvereinbarkeit wird das ‚Tagesmodell Arbeitszeit’ (Erweiterung des Mittagsrahmens auf 2 Stunden) angepasst werden.
Hierzu sind anhand noch zu definierender, klarer und transparenter Kriterien (bestehende familiäre Situationen, Erfordernisse der Bereiche) Einzelfallentscheidungen zu treffen.
Handlungsfeld Arbeitsorganisation
• Hochschulweite und verbindliche Einführung von Prozessanalysen und -optimierungen im Rahmen eines aufzubauenden prozessorientierten Hochschul-Qualitätsmanagement-Systems.
• Bei der Evaluierung von Arbeitsabläufen wird die ‚Vereinbarkeit von Familie und Beruf’ als ein eigenständiges Querschnitts-Zielkriterium aufgenommen.
Handlungsfeld Arbeitsort
• Es werden Arbeitsbereiche definiert, die sich für Telearbeit bzw. zeitlich befristetes Arbeiten zu Hause eignen (ggf. durch Ausschlussverfahren: welche Bereiche sind für dezentrales Arbeiten ungeeignet).
• Es wird geprüft welche Anforderungen an Telearbeitsplätze im Hochschulbereich zu stellen sind (z.B. Datenschutz, technischer Support) und welchen arbeitsorganisatorischen und finanziellen Aufwand die Einrichtung von Telearbeitsplätzen erfordert.
Handlungsfeld Personalentwicklung
• Die FH Erfurt ergänzt das hochschuleigene Handbuch für Berufungsverfahren um Aspekte, welche auch die Sozialkompetenz und Kompetenz bzgl. „Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Studium“ von Bewerberinnen/ Bewerbern sowie Erziehungs- oder Pflegezeiten thematisieren.
• Die Hochschule unterstützt Beschäftigte in befristeten Arbeitsverhältnissen bei der Suche nach beruflichen Perspektiven innerhalb und außerhalb der Hochschule.
Handlungsfeld Führungskompetenz
• Es wird ein Konzept für Schulungsveranstaltungen im Kontext ‚Vereinbarkeit’ erarbeitet.
• Die FH Erfurt regt die Aufnahme von Veranstaltungen zum Thema Vereinbarkeit in das Weiterbildungsangebot der Hochschuldidaktischen Initiative Thüringen an.
Handlungsfeld Informations- und Kommunikationspolitik
• Zur regelmäßigen Information der Hochschulangehörigen wird ein elektronischer, gestalteter Newsletter herausgebracht, der 4-6 mal jährlich erscheint und das Thema kontinuierlich in der Diskussion halten wird. Dieser wird von der Zentralen Ebene erstellt.
• Für Fragen im Kontext Vereinbarkeit wird auf der Zentralen Ebene eine Ansprechperson benannt.
Handlungsfeld Service für Familie
• In der Bibliothek wird ein Lese- und Arbeitsraum für studierende Eltern eingerichtet, der von diesen mit ihren Kindern gemeinsam genutzt werden kann.
• Ein Still- und Wickelraum wird im Bereich der Hochschulbibliothek eingerichtet.
Handlungsfeld Studium und weitere wissenschaftliche Qualifizierung
• Die Hochschulleitung wird darauf hinwirken, dass zu besetzende Stellen für Tutoren oder Hiwis bevorzugt studierenden Eltern angeboten werden.
• Das Studentenwerk Erfurt erweitert sein Beratungsangebot. Es bietet einmal im Monat einen zusätzlichen Beratungstag an der FH Erfurt an.
Hochschulspezifische Ziele
• Familiengerechte Studien- und Arbeitsbedingungen werden als ein Qualitätsmerkmal der Fachhochschule Erfurt definiert.
• Die kontinuierliche Bearbeitung und Weiterentwicklung des Themas „Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Studium“ sowie die Verantwortung für die Umsetzung der erklärten audit-Ziele wird entsprechend dem in der Grundordnung verankerten Aufgabenspektrum durch die Kommission für Qualität und Exzellenz geleistet.
Zielvereinbarung
Die Zielvereinbarung zur Erlangung des Zertifikats audit familiengerechte hochschule zwischen der Fachhochschule Erfurt und der Beruf und Familie gGmbH wurde im Februar 2008 abgeschlossen.
Sie enthält in acht Handlungsfeldern alle im Auditierungsworkshop erarbeiteten Ziele und Maßnahmen sowie Aussagen über deren Zielgruppen. Zudem wird angegeben, bis wann die Maßnahmen realisiert werden sollen.
Wegen des Umfanges sind die Ziele und Maßnahmen weiter oben nur in einer Auswahl dargestellt. Interessenten können sich die Zielvereinbarung jedoch rechts als Adobe-Acrobat© Datei herunterladen.
