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Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (d/m/w) für die Bereiche Holz, Ressourcenmanagement und Nachhaltigkeit

Die Fachhochschule Erfurt sucht zur Verstärkung des Teams der Vizepräsidentin für Forschung und Transfer zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine:n Wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in (d/m/w) für die Bereiche Holz, Ressourcenmanagement und Nachhaltigkeit
(Vollzeit / befristet für 2 Jahre).

Wir zählen zu den leistungsstarken Lehr- und Forschungseinrichtungen Thüringens. Die wissenschaftliche Ausbildung der rund 4.000 Studierenden in den Bereichen Mensch, Natur, Raum und Technik wird mit praktischen, fachübergreifenden Anwendungen verbunden. Daneben werden an unseren sechs
Fakultäten interdisziplinäre Problemstellungen mit Wissenschafts- und Praxispartnern im In- und Ausland bearbeitet. Wir wollen unsere Kompetenzen in den oben genannten Bereichen durch die Gründung des Thüringer Kompetenzzentrums für Holz.Ressourcenmanagement.Nachhaltigkeit (HoReNa) an der FH Erfurt bündeln und ausbauen. Die Beschäftigung erfolgt zum Aufbau und zur Weiterentwicklung des Kompetenzzentrums.

Welche Aufgaben erwarten Sie bei uns?

  • Aufbau des Zentrums (Recherche zur Ausrichtung und Ausstattung sowie Erarbeitung einer Roadmap)
  • interne und externe Netzwerkarbeit, regelmäßige Dokumentation des Projektstandes und Vorstellung der Ergebnisse in den Gremien sowie Projektmanagementaufgaben
  • Recherche von geeigneten Forschungsprogrammen und laufenden Drittmittelausschreibungen sowie Projektakquise
  • Konzeption, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Lehrveranstaltungen/ Weiterbildungen

Was können wir Ihnen bieten?

  • eine moderne, praxisorientierte und familiäre Campus-Hochschule mit stark ausgeprägter fachlicher Vielfalt sowie eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Möglichkeit, Veränderungsprozesse in der Hochschule aktiv mitzugestalten
  • Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-L, sofern Sie die persönlichen Voraussetzungen erfüllen, sowie eine betriebliche Altersversorgung (VBL), zum Jahresende eine Sonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und der Zugang zum DB- oder VMT-Jobticket
  • familiengerechte, weitgehend flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit mit entsprechender Ausstattung sowie sehr gute Wohn- und Freizeitbedingungen in Erfurt
  • die Möglichkeit zur Teilnahme an internen und externen Fortbildungsangeboten sowie Gesundheit und Sport im Rahmen eines modernen betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • die Möglichkeit auf Teilzeitbeschäftigung nach Absprache

Was erwarten wir dafür von Ihnen?

  • wissenschaftlicher Hochschulabschluss im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Gebäudetechnik oder einer vergleichbaren Ingenieurdisziplin, Forstwirtschaft/-wissenschaft/-management, Nachhaltigkeit oder Wirtschaftswissenschaften (Diplom oder Master)
  • vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Holzwirtschaft/-bau, Ressourcenmanagement und Nachhaltigkeit
  • Kenntnisse zur Begleitung von Implementierungsprozessen
  • ausgeprägtes regionales Netzwerk in den oben genannten Bereichen
  • interdisziplinärer Tätigkeitshintergrund
  • hohe Eigenmotivation zur kreativen und eigenständigen Aufgabenerledigung sowie termingerechte Arbeitsweise
  • Organisations- und Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationskompetenz
  • Forschungs- und / oder Lehrerfahrungen

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, fachlicher Leistung und Befähigung bevorzugt eingestellt. Bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen einen entsprechenden Nachweis bei.
Wir streben in allen Bereichen und Positionen den Abbau einer Unterrepräsentanz im Sinne des Thüringer Gleichstellungsgesetzes an und freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Interessentinnen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung unter Angabe der oben genannten Kennziffer an bewerbung@fh-erfurt.de oder Fachhochschule Erfurt, Dezernat Personal und Recht, Postfach 45 01 55, 99051 Erfurt.
Bitte lassen Sie uns Ihre Bewerbung bis zum 22.07.2022 zukommen.

Hinweis zum Datenschutz:
Wir verarbeiten die von Ihnen übermittelten personenbezogenen Daten nach§ 27 ThürDSG. Vorstellungskosten können nicht erstattet werden. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in Kopie bei uns ein, da nach Abschluss des Auswahlverfahrens die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber*innen von uns vernichtet werden. Bei gewünschter Rücksendung bitten wir um Beilage eines ausreichend frankierten Rückumschlags.