Bibliothekar:in (d/m/w)
Die Fachhochschule Erfurt sucht zur Verstärkung des Teams der Hochschulbibliothek
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine:n Bibliothekar:in (d/m/w)
(Vollzeit / unbefristet).
Wir zählen zu den leistungsstarken Lehr- und Forschungseinrichtungen Thüringens. Die wissenschaftliche Ausbildung der rund 4.000 Studierenden in den Bereichen Mensch, Natur, Raum und Technik wird mit praktischen, fachübergreifenden Anwendungen verbunden. Daneben werden an unseren sechs Fakultäten interdisziplinäre Problemstellungen mit Wissenschafts- und Praxispartnern im In- und Ausland bearbeitet.
Unsere Hochschulbibliothek bietet umfangreiche und vielfältige Dienstleistungen für Studierende, Lehrende, Forschende und die interessierte Öffentlichkeit an. Dazu gehören vor allem die wissenschaftliche Informationsversorgung der Hochschulangehörigen und Angebote zur Vermittlung von Informationskompetenz.
Welche Aufgaben warten auf Sie?
- fachliche Anleitung des Teams „Informationskompetenzvermittlung“
- Konzeption, (Weiter)Entwicklung und Umsetzung von Veranstaltungsformaten im Bereich Informationskompetenz
- zielgruppengerechte Anpassung von Veranstaltungsmodulen des Fachinformationskonzeptes (z.B. Studierende, Lehrende, Schüler:innen)
- Durchführung von Informationsveranstaltungen, Präsentationen und Führungen für verschiedene Benutzendengruppen
- allgemeine Beratung und Auskunftserteilung an der Beratungstheke
- Erwerbung, Katalogisierung und Erschließung gedruckter und digitaler Medien bestimmter Wissenschaftsgebiete
- Magazinierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Präsentation und Verfügbarkeit des Bestandes
- Betreuung der Webseite der Hochschulbibliothek
Was bieten wir Ihnen?
- eine moderne, praxisorientierte und familiäre Campus-Hochschule mit stark ausgeprägter fachlicher Vielfalt sowie eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Möglichkeit, Veränderungsprozesse in der Hochschule aktiv mitzugestalten
- Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TV-L, sofern Sie die persönlichen Voraussetzungen erfüllen, sowie eine betriebliche Altersversorgung (VBL), zum Jahresende eine Sonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und der Zugang zum DB- oder VMT-Jobticket
- familiengerechte, weitgehend flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit mit entsprechender Ausstattung sowie sehr gute Wohn- und Freizeitbedingungen in Erfurt
- die Möglichkeit zur Teilnahme an internen und externen Fortbildungsangeboten sowie Gesundheit und Sport im Rahmen eines modernen betrieblichen Gesundheitsmanagements
- die Möglichkeit auf Teilzeitbeschäftigung nach Absprache
Was bringen Sie mit?
- abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Bibliothekswesen (FH-Diplom oder Bachelor) mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Bestandsaufbau und in der (digitalen) Vermittlung von Medien- und Informationskompetenzen
- praktische Erfahrung in der Anwendung der Katalogisierungsregeln (RDA) sowie der sachlichen Erschließung nach RVK
- Kenntnisse relevanter Kataloge, Datenbanken, Portale und Nachweisinstrumente
- EDV-Kenntnisse (WinIBW, LBS4/ACQ und K10plus, Typo3)
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, fachlicher Leistung und Befähigung bevorzugt eingestellt. Bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen einen entsprechenden Nachweis bei.
Wir streben in allen Bereichen und Positionen den Abbau einer Unterrepräsentanz im Sinne des Thüringer Gleichstellungsgesetzes an und freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Interessenten.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung unter Angabe der oben genannten Kennziffer an bewerbung@fh-erfurt.de oder Fachhochschule Erfurt, Dezernat Personal und Recht, Postfach 45 01 55, 99051 Erfurt. Bitte lassen Sie uns Ihre Bewerbung bis zum 28.05.2023 zukommen.
Hinweis zum Datenschutz:
Wir verarbeiten die von Ihnen übermittelten personenbezogenen Daten nach § 27 ThürDSG. Vorstellungskosten können nicht erstattet werden. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in Kopie bei uns ein, da nach Abschluss des Auswahlverfahrens die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber:innen von uns vernichtet werden. Bei gewünschter Rücksendung bitten wir um Beilage eines ausreichend frankierten Rückumschlags.