Gesellschaftliches Engagement der Fachhochschule Erfurt
Die Fachhochschule Erfurt steht nicht nur für gute Lehre und leistungsfähige Forschung. Die Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die Beschäftigten, die Studierenden und die Hochschule als Ganzes sind darüber hinaus auch auf den unterschiedlichsten gesellschaftlichen Feldern aktiv und engagiert.
Für mehr Nachhaltigkeit
Um einen Wandel zu einer zukunftsfähigen Gesellschaft zu gestalten, hat die Fachhochschule Erfurt als Bildungs- und Forschungseinrichtung eine besondere Verantwortung.
Dieser Verantwortung möchte die Hochschule nachkommen, indem sie verstärkt einen Beitrag zur Einhaltung der 17 UN-Nachhaltigkeitsziele leistet und ihr Engagement für mehr Nachhaltigkeit sowohl im eigenen Betrieb als auch in der Lehre, Forschung und beim Transfer intensiviert. Ein konkretes Ziel ist es bis 2030 eine klimaneutrale Hochschule zu sein.
Für die Koordination des Nachhaltigkeitsmanagements, als zentrale Ansprechpartnerin für Projekte und Initiativen zum Thema Nachhaltigkeit und für die partizipative Entwicklung einer Nachhaltigkeitsstrategie ist die Stabstelle Nachhaltigkeit und Klimaneutralität verantwortlich.
Chancengerechtigkeit als Teil des Leitbilds
Ausgehend von ihrem Leitbild begreift die Fachhochschule Erfurt Chancengerechtigkeit, gleichberechtigte Teilhabe, Diversität und Inklusion als Teil des gesellschaftlichen Wandels und sieht sich in der Verantwortung, als Hochschule an den damit verbundenen Transformationsprozessen kreativ mitzuwirken.
Diversität wird dabei als Bereicherung für Studium, Lehre und Forschung verstanden und entsprechend wertgeschätzt: Die Vielfalt von Studierenden, Lehrenden, Forschenden und Mitarbeitenden in Verwaltung und Technik trägt dazu bei, unterschiedlichste Kompetenzen, Perspektiven und Erfahrungshintergründe in die Weiterentwicklung der Hochschule als Ganzes einzubringen.
Als weltoffene Hochschule bekräftigt die FH Erfurt in ihrem Leitbild zudem ihre Verantwortung, jeder Form von Diskriminierung und Extremismus entschieden entgegenzutreten.
Diversity Audit „Vielfalt gestalten“
Mit der Beteiligung am Diversity Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbands hat die FH Erfurt erste entscheidende Weichen gestellt, um den Weg zu einer Hochschule der Vielfalt in einem hochschulweiten Dialog aktiv zu gestalten und eine nachhaltige strategische Verankerung in den Hochschulstrukturen voranzubringen.
Sie konzentriert sich dabei auf drei Schwerpunkte:
- Diversitätssensible Hochschulkultur – Vielfalt sichtbar machen und Awareness fördern
- Campus der Vielfalt & inklusive Lehre – Barrierefreiheit und Inklusion fördern
- Prävention & diversitätsgerechte Prozesse – Diskriminierungsrisiken abbauen und präventiv begegnen
Weltoffene Hochschule
Die Fachhochschule Erfurt beteiligt sich an einer bundesweiten Aktion der Hochschulrektorenkonferenz (HRK) gegen Fremdenfeindlichkeit. Mit dem Slogan „Weltoffene Hochschulen – Gegen Fremdenfeindlichkeit“ bekennen wir uns aktiv zu einer Haltung für Aufgeschlossenheit und gegen Nationalismus und Ausgrenzung.
Mehr über die Initiative erfahren Sie hier: https://www.hrk.de/weltoffene-hochschulen
Strategie Radikalisierungsprävention
Erkennen. Verstehen. Entgegentreten.
Die Fachhochschule Erfurt setzt sich aktiv und offensiv für die Gleichwertigkeit und Gleichbehandlung aller Menschen in allen Lebenssituationen ein und wendet sich explizit gegen die ausschießende Weltanschauung der Ungleichwertigkeit radikalisierter Kräfte. Ziel ist deshalb die planvolle Umsetzung einer langfristigen Strategie Radikalisierungsprävention zur nachhaltigen Gestaltung des Hochschullebens und Hochschulortes Fachhochschule Erfurt als weltoffenem Lern- und Forschungsort der Vielfalt.
Wichtiger Baustein dieser Strategie ist die Unterstützung aller Hochschulangehörigen, die Diskriminierung, Ausgrenzung, Gewalt und Dynamiken von Radikalisierung erleben oder beobachten müssen.
Beratung und Unterstützung an der FH Erfurt und durch externe Partner zu Diskriminierung, Radikalisierung und Gewalt finden Sie hier.