Beruflicher Werdegang

seit 05/2026
Wissenschaftliche Mitarbeiterin im Projekt „Dritte Orte zur Stärkung der Nachhaltigkeit und Demokratie in der Stadtentwicklung am Bespiel von Bibliotheken und Stadtteilzentren Thüringens“ an der Fachhochschule Erfurt

09/2025 - 04/2026
Stipendiatische wissenschaftliche Mitarbeiterin am Center for Research on Environmental Decisions in Berlin (CREDiBl, Technische Universität Berlin)

• Forschung zu deliberativen Formaten im Kontext von Nachhaltigkeitstransformationen unter der Leitung von Prof. Dr. Elke U. Weber (Princeton University) und Prof. Dr. Eric Johnson (Columbia University)

2025 - 2026
Selbstständige Wissenschaftlerin im Auftrag für die Hochschule für nachhaltige Entwicklung Eberswalde (HNEE)

• Auswertung des Greenpeace Nachhaltigkeitsbarometers

12/2023 - 10/2025
Wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Technischen Universität Berlin, Fachbereich Arbeitslehre/ Ökonomie und Nachhaltiger Konsum
Projektmitarbeit „Maßvoll wirtschaften”: Suffizienzstrategien in Unternehmen; gefördert durch die Deutsche Bundesstiftung Umwelt

• Citizen-Science Projektmitarbeit „MeinDing – ich bin, was ich (nicht) habe”: Besitzreduktion und suffizienter Konsum, gefördert durch das Bundesministerium für Bildung und Forschung (Citizen Science)

Weitere Forschungsprojekte 

• Einflussfaktoren auf die Bereitschaft von Mitarbeitenden zur kollektiven Wachstumsreflexion in Unternehmen
• Unlearning Leadership: Evaluation eines Experimentierraums, Fokus auf kollektive und verantwortungsbewusste Führung

12/2021 - 11/2023
Elternzeit

08/2021 – 07/2022
Mitarbeiterin in der Abteilung Bildung/Humanistische Lebenskunde beim Humanistischen Verband Deutschlands, Landesverband Berlin-Brandenburg KdöR

• Konzeption eines Selbstlernkurses zur Einführung in die Entwicklungspsychologie, mit Schwerpunkt auf Kindern im Grundschulalter

03/2021 – 07/2021
Inklusionsassistentin in der Schulhilfe der LHS Lebenshilfe in der Schule gGmbH

03/2018 - 02/2021
Wissenschaftliche Mitarbeiterin an der SRH Berlin University of Applied Sciences, Fachbereich Wirtschaftspsychologie

• Forschung zu New Work und psychologischem Empowerment
• Evaluation der Einführung eines hochschulübergreifenden, kompetenzorientierten Studienmodells (CORE)

08/2016 - 02/2018
Studentische Hilfskraft an der Freien Universität Berlin im Projekt „PAI– Peer-Assistierte Soziale und Identifikatorische Integration geflüchteter Schülerinnen und Schüler. Eine experimentelle Studie mit Peer-Mentorenschaften und Interventionen zur sozialen Zugehörigkeit“, gefördert durch die Robert-Bosch-Stiftung
 

Akademsicher Werdegang

11/2021 
Promotion zu Dr. phil. (magna cum laude), Helmut-Schmidt-Universität/Universität der Bundeswehr Hamburg

• Titel der Dissertation: „Psychological empowerment in the context of trends in today’s working world“
• Gutachter: Prof. Dr. Jörg Felfe, Helmut-Schmidt-Universität/Universität der Bundeswehr Hamburg und Prof. Dr. Carsten Schermuly, SRH Berlin University of Applied Sciences

2017
M.Sc. in Psychologie (1,2), Humboldt-Universität zu Berlin

• Titel der Abschlussarbeit: “Consequences of allegations of racism in political discussion”
• Darüber hinaus Studien der Sozialwissenschaften

2016
B.Sc. in Psychologie (1,3), Humboldt-Universität zu Berlin

• Titel der Abschlussarbeit: “Stereotype-consistency as a mediator between mortality salience and affective reactions toward women diagnosed with breast cancer”
• Darüber hinaus Studien der Philosophie
   

Auszeichnungen

2025 - 2026
Aufnahme in das exzellenz- und gleichstellungsorientierte Nachwuchsentwicklungsprogramm ProFil: Professionalisierung für Frauen in Forschung und Lehre: Mentoring – Training – Networking, Berlin University Alliance