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New Leadership – Mitarbeiter zeitgemäß führen

Als Führungskraft zu agieren heißt, täglich aufs Neue einen positiven Ausgleich im Spannungsverhältnis zwischen unternehmerischen Zielen und Aufgaben sowie persönlichen Bedürfnissen und Interessen der Mitarbeiter zu finden. Mit Leistungserfahrung ausgestattet, lernen die Teilnehmenden aktuelle, wirksame Methoden der Führung und Motivation kennen.

Informationen und Kontakt

Zentrum für Weiterbildung

Workshopleitung

Marcus Berger

Informationen zum Workshop

  • Studienform: Workshop
  • Abschluss: Teilnahmebescheinigung
  • Studienbeginn: auf Anfrage
  • Dauer: 2 Tage

Zielgruppen und Inhalte

Der Workshop richtet sich an alle Interessierten am Thema.

Inhalte:

- Eigene Führungsrolle verstehen

- Verschiedene Führungsstile kennenlernen und reflektieren

- Moderne Führungskultur verstehen

- Anwendung des geeigneten Führungsstils

- Führungstechniken bewusst einsetzen

- Grundlagen der Persönlichkeitspsychologie

- Grundlagen der Teamentwicklung

- Möglichkeiten der Mitarbeitermotivation

- Konstruktiver Umgang mit Einwänden, Widerständen und Konflikten

- Konflikte zielorientiert nutzen

- Fallbeispiele aus Praxis

Förderung

Der Studienkurs ist nach dem Thüringer Bildungsfreistellungsgesetz als Bildungsveranstaltung anerkannt.

Informationen zu Fördermöglichkeiten finden Sie hier:

Im Überblick
  • Bezeichnung New Leadership – Mitarbeiter zeitgemäß führen
  • Abschluss Teilnahmeschein
  • Dauer 2 Tage
  • Studienform Workshop
  • Kosten / Studiengebühren 490,00 Euro
  • Immatrikulationszeitraum -
  • Allgemeine Voraussetzungen Nein
  • Spezielle Voraussetzungen Nein
  • Anmeldeschluss

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