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Prof.in Dr. Sabine Brunner

Kontakt
Wirtschaftswissenschaften Wirtschaft-Logistik-Verkehr Präsidialamt

Vizepräsidentin für Kommunikation und Kultur

Professorin
für ABWL, insb. Human Resource Management

Altonaer Straße | 7.2.07
Sprechzeiten / Öffnungszeiten

Sommersemester 2022:
nach Vereinbarung per E-Mail
über Webex

Lehrveranstaltungen im Wintersemester:

  • BBA-3060 Handlungsfelder des modernen Personalmanagement (3. FS - Wahlpflicht)
  • MBM-1030 Gestaltungsfelder des Personalmanagement (1. FS - Wahlpflicht)
  • MBM-3040 Key Areas of International Personnel Management (3. FS - Wahlpflicht)
  • Wahlmodul Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Wahlmodul LeadINN 4.0 – Thüringen (Teil 2)

Lehrveranstaltungen im Sommersemester:

  • BBA-2030 Marktorientierte Unternehmensführung - Personalmanagement (2. FS – Pflicht)
  • BBA-4070 Angewandtes Personalmanagement (4./6. FS – Wahlpflicht)
  • BBA-4100 Angewandte Personalführung und -entwicklung (4./6. FS – Wahlpflicht)
  • MBM-2040 Gestaltungsfelder Personalführung und Personalentwicklung (2. FS – Wahlpflicht)
  • Wahlmodul LeadINN 4.0 – Thüringen (Teil 1)

Vizepräsidentin für Kommunikation und Kultur

Das Amt der Vizepräsidentin für Kommunikation und Kultur wird durch Frau Prof.in Dr. Sabine Brunner vertreten.

    • 1985
      Allgemeine Hochschulreife, Schubart-Gymnasium, Ulm
    • 2015
      Handelshochschule Leipzig
      Promotion
    • 1989-1990
      University of East London
      Studium Small Business Management
    • 1985-1990
      Technische Hochschule Georg Simon Ohm in Nürnberg
      Studium der Betriebswirtschaft, Abschluss Diplom-Betriebswirtin (FH)
    • 2021-jetzt
      Fachhochschule Erfurt
      Vizepräsidentin für Kommunikation und Kultur
    • 2019-jetzt
      Fachhochschule Erfurt
      Fakultät Wirtschaft-Logistik-Verkehr
      Professorin für ABWL, insbesondere Human Ressource Management
    • 2015-2019
      Technische Hochschule Georg Simon Ohm in Nürnberg
      Fachbereich Personalwesen in allen Ausbildungsstufen (Bachelor BWL, International Business Master BWL) im Fächerkanon Personal (u.a. Personalwirtschaft, Personalmanagement, Coaching und Consulting, Business Coaching, Changemanagement, Digital Leadership, Personnel Management, Berufs- und Arbeitspädagogik)
      Lehrkraft für besondere Aufgaben (Professurvertretung in Teilzeit)
    • 2014-2019
      TU Chemnnitz
      Wissenschaftliche Mitarbeiterin und Projektleiterin (in Teilzeit) mit den Schwerpunkten Teamentwicklung und Coaching, digitale Lehre
    • 2004-jetzt
      Deutscher Coaching Verband
      Ausbildungstrainerin für Coaching, Personalentwicklung und -führung
    • 1995-jetzt
      selbständige Beraterin, Trainerin und Coach in Wirtschafts- und Sozialunternehmen für Führungskräfte und Mitarbeiter*innen
      Schwerpunkt: Personalentwicklung, Personalführung, Teamentwciklung, Kompetenzentwicklung, Coaching und Supervision
    • 1993-2015
      Technische Hochschule Georg Simon Ohm in Nürnberg
      Fachbereich Betriebswirtschaft für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und berufs- und arbeitspädagogische Fächer
      Lehrtätigkeit
    • 1992-jetzt
      Mitglied in den Prüfungsausschüssen der IHK: Marketingfachkaufmann, Handelsfachwirt, Ausbildung der Ausbilder*innen
    • 1990-1996
      Lehrtätigkeit in der Erwachsenenbildung für die Fächer: Handelsbetriebslehre, Personalwesen, Marketing, Organisation und alle berufs- und arbeitspädagogischen Fächer
    • 1990-1995
      Akademie Handel in Nürnberg
      Leiterin für Mittelfranken
    • 1989-1990
      Market Research Instiute (MORI), London
      Marktforschung