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ERSTANALYSE Projektvorstellung WIR SIND ZUALLGEMEINES FH PERSONAL PR O F4FH E DAS PROGRAMM FH PERSONAL Über FH Personal • 2019 aufgelegtes BMBF-Programm; Projektträger Jülich • Über 430 Mio. Euro Fördervolumen • Zwei Bewilligungsrunden: 2020 (64 HAWs) 2022 (34 HAWs) • Offizielle Webseiten: https://w

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• PROF4FHE

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Bald soll es am Campus kostenlose Tampons und Binden geben.

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Interessenvertretung der Beschäftigten mit Behinderung gemäß SGB IX § 94

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Prof.in Dr. Maike Langenhan-Komus Kontakt Wirtschaftswissenschaften Wirtschaft-Logistik-Verkehr Professorin Wirtschafts- und Arbeitsrecht Gleichstellungsbeauftragte Altonaer Straße | 6.2.13 +49 361 6700-6012 maike.langenhan-komus@fh-erfurt.de Sprechzeiten / Öffnungszeiten Dienstag 10:30 - 11:00 Uhr

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Sags doch gleich! Geschlechtersensible Sprache an Thüringer Hochschulen. Ein Leitfaden.

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• Sprachleitfaden "Sag's doch GLEICH!"

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für Studierende und Beschäftigte der FH Erfurt

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Aktualisierung des Gleichstellungsplans der FH Erfurt (2021-2027) vom 12. März 2024

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• Service Gender und Diversity
• https://www.fh-erfurt.de/zentrale-einrichtungen/service-gender-und-diversity#c143175

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Herausforderungen gesellschaftlicher Integration gemeinsam verstehen und bearbeiten

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