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Pu bl ik at io n G le ic hs te llu ng sp la n 20 21 -2 02 7 Gleichstellungsplan 2021-2027 Seite 1 von 23 Inhalt Grußwort des Präsidenten ................................................................................................2 1 Gleichstellung an der Fachhochschule Erfurt ...................

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• Gender and Diversity

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We represent the interests of all employees at our organization

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Find out more about the profession, the degree program, entry requirements and how to apply

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Many software vendors offer student licenses that can also be used on personal devices. You can find more information here.

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Representative body for employees with disabilities in accordance with Book IX of the German Social Code, Section 94

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IBQS | Institut für Bauphysikalische Qualitätssicherung Das IBQS als interdisziplinäre, fachrichtungsübergreifende „Wissenschaftliche Einrichtung“ dient der Schwerpunktbildung in der Forschung der FH Erfurt in den Bereichen Gebäude- und Energietechnik , Bauphysik/Bauklimatik und Architektur sowie Bu

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Work placements in Germany and abroad, topics for Bachelor's and Master's theses and jobs for graduates.

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Satzung zur Festsetzung von Zulassungszahlen für das Wintersemester 2012/2013 und Sommersemester 2013 in zulassungsbeschränkten Studiengängen an der Fachhochschule Erfurt Verkündungsblatt der Fachhochschule Erfurt/Nr. 111 Nr. 111 21. Jahrgang 170 von 196 SoSe 2024 08.08.2024 Studiengangspezifische B

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• Bachelor Jewish Social Work

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More information on email for staff.

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PROF4FHE The University of Applied Sciences Erfurt - abbreviated in German to "FHE" - is proud to be receiving funding for its project "PROF4FHE" from "FH-Personal" , a program run by the federal government together with the Länder to support professorial recruitment at universities of applied scien

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