Bachelor Betriebswirtschaft dual

• zeitgemäßer
• dualer
• 6semestriger
• vorwiegend in deutscher Sprache unterrichteter
• betriebswirtschaftlicher Studiengang

• ein überdurchschnittlich breites Wahlspektrum
• hohen Praxisbezug durch Exkursionen und Praxispartner
• 2 Semester Grundlagenstudium &
• dann die Wahl aus fünf Vertiefungsrichtungen
• Betriebswirtschaftslehre
  • mit relevanten Aspekten aus den Nachbarwissenschaften: Volkswirtschaftslehre, Recht, Mathematik, Statistik
    sowie den Themengebieten: Nachhaltigkeit und Digitalisierung sowohl modulintegriert als auch in separaten Modulen

Das Studium kann nur mit dem erfolgreichen Absolvieren entweder mit der allgemeinen Vertiefung oder einer speziellen Vertiefung abgeschlossen werden. Die Wahl dieser findet durch Belegen entsprechender Module ab dem 3. Semester statt. 

Spezielle Vertiefungen:

• Rechnungswesen und Controlling
• Personalmanagement
• Marketing
• Operations und Supply Chain Management

Zur Anerkennung einer speziellen Vertiefungsrichtung müssen mindestens 20 ECTS-Punkte aus Modulen dieser Vertiefungsrichtung nachgewiesen werden. Es muss darüber hinaus wenigstens ein Modul aus einer anderen als der gewählten Vertiefung nachgewiesen werden.

Allgemeine Vertiefung:

• General Management

Zur Anerkennung der allgemeinen Vertiefung muss mindestens ein Modul aus jeder der vier speziellen Vertiefungen nachgewiesen werden.

Das Studium vermittelt umfassende Kompetenzen für vielfältige Aufgabenbereiche in Unternehmen und Institutionen. Nach Abschluss des Studiums sind Sie in der Lage, betriebliche Entscheidungsprozesse zu strukturieren, relevante Informationen systematisch zu erfassen, zu interpretieren und darauf basierend fundierte Entscheidungen zu treffen. Eine ideale Vorbereitung für zukünftige Führungsaufgaben. Dabei spielen auch die Themen Digitalisierung und Nachhaltigkeit eine zentrale Rolle.

Neben der fachlichen Ausbildung erwerben Sie im dualen Bachelorstudiengang Betriebswirtschaft an der FHE wichtige Schlüsselkompetenzen wie Teamfähigkeit, analytisches und vernetztes Denken, Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, Verantwortung und Führungsaufgaben zu übernehmen. Sie lernen zudem Problemstellungen aus der Praxis mit wissenschaftlichen Methoden zu analysieren und Lösungen auch im gesellschaftlichen, ökologischen und ethischen Kontext zu reflektieren.

Vermittlung von betriebswirtschaftlichem Fachwissen, Methodenkompetenz und Schlüsselqualifikationen, dazu gehören:

• betriebswirtschaftliche Grundlagen & Methoden im Grundlagenstudium in den ersten beiden Semestern
• fundiertes betriebswirtschaftliches Wissen, Methodenkompetenz und berufspraktische Fähigkeiten in den Themenfeldern Personalmanagement, Marketing, Rechnungswesen und Controlling, Operations und Supply Chain Management oder General Management im Vertiefungsstudium ab dem 3. Semester
• Fachwissen und Fähigkeiten in den Bereichen Business Englisch, Volkswirtschaftslehre, Recht und Grundlagen Wirtschaftsinformatik
• Verständnis und Analyse wirtschaftlicher Zusammenhänge sowie Entwicklung praxisnaher Lösungen
• Einordnung wirtschaftlichen Handelns in gesellschaftliche, ethische und nachhaltige Kontexte sowie Bewertung ökologischer, sozialer und ökonomischer Rahmenbedingungen
• neben den fachlichen Kompetenzen auch analytische, methodische und soziale Fähigkeiten wie Handlungs-, Problemlösungs- und Entscheidungskompetenz

Die Praxisphase wird in der dualen Institution absolviert und liegt in der Regel im 5. Fachsemester.

Die Zulassung zur Praxisphase setzt voraus, dass 60 ECTS-Punkte aus dem 1. Studienabschnitt erbracht worden sind.

Die Rahmenbedingungen der Praxisphase basieren auf einem Kooperationsvertrag zwischen FHE und dualer Institution.

Das Studium schließt mit dem akademischen Grad Bachelor of Arts (B.A.) ab und qualifiziert sowohl für den direkten Berufseinstieg als auch für ein weiterführendes Masterstudium.

Für Studierende im dualen Studium Betriebswirtschaft dual eröffnet sich häufig der direkte Berufseinstieg beim jeweiligen Praxispartner.

Andernfalls haben Absolventinnen und Absolventen des Bachelorstudiengangs Betriebswirtschaft dual vielfältige berufliche Möglichkeiten in Industrie, Handel, Dienstleistungsunternehmen sowie in öffentlichen oder gemeinnützigen Einrichtungen. Je nach gewählter Vertiefungsrichtung sind Tätigkeiten in Bereichen wie Marketing, Personalwesen, Finanz- und Rechnungswesen, Controlling oder operativer Betriebsführung möglich.

Typische Einstiegspositionen nach dem BWL-Studium sind beispielsweise Assistenz- oder Referentenstellen, Tätigkeiten im Projekt- und Produktmanagement, im Personalreferat, im Juniorcontrolling, in der Disposition oder als Steuer- und Prüfungsassistenz. Auch Traineeprogramme in fachbezogenen Bereichen bieten einen guten Start in die berufliche Laufbahn.

Absolventinnen und Absolventen des Bachelorstudiums Betriebswirtschaft dual verfügen über die fachliche und methodische Grundlage, um flexibel auf unterschiedliche Anforderungen des Arbeitsmarktes zu reagieren und eine erfolgreiche Karriere in vielfältigen wirtschaftlichen Tätigkeitsfeldern zu starten. 

• Frühzeitige Fachkräftesicherung: Unternehmen binden leistungsstarke Nachwuchskräfte frühzeitig und passgenau an den eigenen Bedarf.

• Hohe Praxisrelevanz und schnelle Einsatzfähigkeit: Dual Studierende sind von Beginn an in betriebliche Prozesse eingebunden und produktiv einsetzbar.

• Geringere Rekrutierungs- und Einarbeitungskosten: Ausbildung und Studium ersetzen aufwendige externe Rekrutierung sowie lange Onboarding-Phasen.

• Stärkere Mitarbeiterbindung und geringere Fluktuation: Vertragsbindung, Unternehmenskultur und frühe Verantwortung erhöhen die Verbleibensquote nach dem Abschluss.

• Employer Branding und Wettbewerbsfähigkeit: 
  Duale Studienangebote steigern die Attraktivität als Arbeitgeber, insbesondere im Wettbewerb um junge Talente.

• Während der ersten vier Studiensemester verbringen die dual Studierenden 18 Wochen pro Semester an der Hochschule (15 Wochen Vorlesungszeit, 3 Wochen Prüfungszeit).

• Die Präsenzzeiten in den dualen Institutionen liegen i.d.R. in der vorlesungsfreien Zeit des 4. Semesters sowie im Praxissemester (5. Fachsemester).

• Während dieser Zeit arbeiten die dual Studierenden im Unternehmen und absolvieren im 6. Semester Praxisprojekt und Bachelorarbeit.

• Die Praxisphase umfasst einen zusammenhängenden Zeitraum von mindestens 20 Wochen.

• Insgesamt werden bei der Praxisphase neben der Ausbildung 71 ECTS beim dualen Vertragspartner erworben.

Im Grundlagenstudium während der ersten beiden Studiensemester gewinnen die Studierenden einen Überblick über die gesamte Breite des Fachs Betriebswirtschaftslehre.

Im Vertiefungsstudium während des dritten und vierten Studiensemesters können die Studierenden entweder eine der folgenden Vertiefungsrichtungen wählen:

• General Management

• Marketing

• Operations und Supply Chain Management

• Personalmanagement

• Rechnungswesen und Controlling

Die Zusammenarbeit zwischen der Fachhochschule und den Partnerunternehmen wird in einem Kooperationsvertrag geregelt, der die wechselseitigen Rechte und Pflichten beschreibt.

Zwischen Unternehmen und Studierenden wird ein Arbeits- bzw. Ausbildungsvertrag geschlossen.

• Die FH Erfurt stellt das für den Studiengang vorgesehene Lehrangebot innerhalb der Studienphasen entsprechend den Regelungen der studiengangspezifischen Bestimmungen bereit.

• Die FH Erfurt verantwortet in Zusammenarbeit mit dem Unternehmen die Sicherung der inhaltlichen und Qualitätsansprüche des dualen Studienganges in allen Phasen des Studiums.

• Die FH Erfurt ermöglicht dem Unternehmen die Beteiligung an Gremien, die insbesondere über Fragen der Qualitätssicherung sowie der Studiengangentwicklung und -organisation im dualen Studienangebot beraten.

• Seitens der FH Erfurt steht die:der Studiengangsleiter:in, oder eine von ihr:ihm beauftragte Person, als Ansprechpartner:in für gegebenenfalls erforderlichen studiengangsspezifischen Abstimmungen zwischen 
  den Studierenden, den Praxisbetreuer:innen, Dualen Partner- 
  Institutionen und der FH Erfurt zur Verfügung.

• Das Unternehmen stellt die Anwendung theoretischer Inhalte des Studiums in der Praxis sicher.

• Das Unternehmen sorgt dafür, dass Praktikum und Praxisprojekt im Unternehmen absolviert und die Bachelorthesis im Unternehmen geschrieben und von geeigente:n Betreuer:innen begleitet werden.

• Das Unternehmen stellt die entsprechenden Praxisstätten zur Verfügung. Es sichert die Personalkapazität sowie die persönliche, fachliche und pädagogische Eignung des in der Ausbildung eingesetzten Personals zu.

• Das Unternehmen benennt spätestens mit Abschluss des Arbeitsvertrags eine:n Praxis-betreuer:in für die Zeit des Studiums. Diese:r dient den Studierenden und der FH Erfurt als Ansprechpartner:in.