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ERSTANALYSE Projektvorstellung WIR SIND ZUALLGEMEINES FH PERSONAL PR O F4FH E DAS PROGRAMM FH PERSONAL Über FH Personal • 2019 aufgelegtes BMBF-Programm; Projektträger Jülich • Über 430 Mio. Euro Fördervolumen • Zwei Bewilligungsrunden: 2020 (64 HAWs) 2022 (34 HAWs) • Offizielle Webseiten: https://w

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• PROF4FHE

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Scan mich Anna Letitia Cook Meine Lieblingsmentorin hat meine Leidenschaften entfesselt, meine Energie kanalisiert, mein Wachstum gefördert und meinen Erfolg unterstützt. J. Loren Norris Kontakt Janine Liebal mentoring@fh-erfurt.de +49 361 6700 5605 Sven Varga mentoring@fh-erfurt.de +49 361 6700 560

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• Mentoring

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Pu bl ik at io n G le ic hs te llu ng sp la n 20 21 -2 02 7 Gleichstellungsplan 2021-2027 Seite 1 von 23 Inhalt Grußwort des Präsidenten ................................................................................................2 1 Gleichstellung an der Fachhochschule Erfurt ...................

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• Gender and Diversity

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Satzung für das erweitere Auswahlverfahren für den Bachelorstudiengang Forstwirtschaft und Ökosystemmanagement Dual Gemäß § 3 Abs. 1 i.V.m. § 35 Abs. 1 Nr. 1 des Thüringer Hochschulgesetz vom 10. Mai 2018 (GVBl. S. 149), zuletzt geändert durch Artikel 128 des Gesetzes vom 18. Dezember 2018 (GVBl. S.

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• Bachelor Forestry and Ecosystems Management - Cooperative Degree

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Merkblatt Off-Campus MA Stadt- und Raumplanung Fachhochschule Erfurt Fakultät Architektur und Stadtplanung Fachrichtung Stadt- und Raumplanung Modulverantwortliche Prof. Dr.-Ing. Doris Gstach Prof. Dr.-Ing. Reinhold Zemke Praktikumsamt Dr. Kerstin Schenkel Erfurt, Oktober 2019 I Praktikumsamt der Fa

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• Off-Campus Module

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